Gratulerer gratulerer til Nøtteliten barnehage i Os!
30 kandidater var foreslått til KLPs arbeidsmiljøpris for 2009 – ulike bedrifter, kommuner, fylkeskommuner og helseforetak. Nøtteliten barnehage i Os ble den verdige vinneren.
Dette er tiltakene som barnehagen gjorde for å få ned sykefraværet fra 27 til 4%, bare i løpet av 2 år:
* Opprettet en 50 % stilling, med ansvaret for oppfølging og utvikling av personalet
* Hatt fokus på å sikre informasjonsflyt i alle ledd
* Utarbeidet personalpermer og rutiner for sykefraværsoppfølging
* Vært på stressmestringskurs
* Bevisstgjøring på tidsbruk
* Forventningsavklaring internt og mot foreldrene
* Fokus på positivt arbeidsmiljø og tilbakemeldinger i arbeidssituasjonen
* Utvikling av IKT-kunnskapene i personalgruppen
* Assistentene har fått planleggingstid
* Etablert praksisplasser i bedriften
* Kartlegging og forbedring av fysisk arbeidsmiljø
* Opprettet en egen trivselsgruppe
* Arbeidet med holdninger og åpenhet rundt det å være syk
Å tørre å bruke ressurser direkte på personalets ve og vel viser seg altså å være det mest effektive for at en barnehage skal fungere godt. Jeg er sikker på at barn og foreldre også er storfornøyde i denne barnehagen :-)
0 kommentarer:
Legg inn en kommentar